县委书记调任市委组织部常务副部长,为什么多

县委书记调任市委组织部常务副部长,为什么多

时间:2020-02-14 16:51 作者:admin 点击:
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最近,小编所在的地方发生了一起人事调动引起了人们的热议。那就是一个县的县委书记,资历相对比较老,当然年龄也不小了,但离退休还早。最近被调任为市委组织部的常务副部长,认识他的多数人都说他吃亏了。可很多人弄不明白,为什么会吃亏呢?究竟吃亏在哪里?县委书记是正县级干部,市委组织部的常务副部长也是正县级干部。从县委书记调动到市委组织部常务副部长,不但到了更高的层级,而且还是到了上级的核心部门组织部。大家都知道,组织部可是管干部的地方,号称干部之家。俗话说:跟着组织部,年年有进步。组织部的干部要提拔可是有着得天独厚的优势,怎么就吃亏了呢?原来,在熟悉体制内人事任免的人看来,这确实是一个比较吃亏的调动。为什么呢?

首先,从权力大小来看。 两者虽然说都是正县级的干部,但单就手中的权力而言,县委书记手中的权力显然更大。因为他是一个地方的主官,属于一方诸侯,在一个县里面,不管是政治、经济,还是项目、人事,最终都以县委书记的说法为准,都是县委书记说了算。而调到组织部之后,他的上面还有组织部长,而且这个部长还是副厅级干部。组织部的权力往往集中在部长的手中,如果常务副部长不分管人事工作,那手中的权力更是少得可怜。即使是分管人事工作,其实也就是人事方案的“操刀者”,但对于人事的方面没有多少的决策决定权,只有建议权。而在县里面,书记对于人事可是有最终的决定权。

其次,从上级重视来看。 县委书记可是体制中一个非常重要的岗位,包括中央对于县委书记都非常重视,会定期举办县委书记培训班。而且县委书记虽然是正县级干部,但却是省管干部。而组织部的常务副部长属于市管干部。同时,县委书记是厅级的天然后备干部,早早的就进入了省级组织部门的视野,他的考察、培养、选拔都是由省级组织部门来进行。从这些方面也可以看出,县委书记的重要性显然要大于组织部的常务副部长,更受上级组织重视。

最后,从提拔晋升来看。 从近年来实际工作中对于县委书记的重视情况来看,一般情况下,县委书记是都能得到提拔晋升的。只是看岗位的好坏而已,好的可以直接提拔为上一级党委政府的副职,不好的也可以到上级人大政协副职去任,都能上一个台阶到达副厅级。而调任组织部的常务副部长之后,提拔晋升的几率可能反而会缩小,不利于今后的发展。

因此,从这几方面来看,从县委书记调任组织部的常务副部长确实有些吃亏。大家觉得呢?当然,组织要这样调任,对个人来说也是没有什么办法的,如果不能改变,那就欣然接受吧。